Neuer industrieller Servo- Motor-Yaskawa 32.8A Wechselstromservomotor SGMG-44A2AB neu im Kasten

Das Hauptmerkmal dieser Phase des motorischen Lernens ist die Starrheit der Bewegung, die sich in der Unfähigkeit, zwischen korrekten und falschen Bewegungen zu unterscheiden, unzureichender Bewegungsamplitude, Steifheit und Anspannung, unangemessenem Ausführungstempo und schlechter Bewegungskoordination äußert.Der Hauptgrund liegt im Phänomen der „Bestrahlung“ im motorischen Kortex des Zentralnervensystems (nach Bernstein, in Latash, 1998).Das Ergebnis ist die unkontrollierte Aktivierung jener Muskeln, die nicht an bestimmten Bewegungen beteiligt sind.Die beteiligten Muskeln und Muskelgruppen arbeiten gegeneinander und behindern sich gegenseitig in ihrer Leistungsfähigkeit.Darüber hinaus führt das Üben zu psychischer und physischer Ermüdung, die schließlich die Fähigkeit des Lernenden verringert, sich auf das Üben zu konzentrieren.Ein weiteres Element ist oft eine Versagensangst, die die Funktionen des Lernprozesses zusätzlich blockieren kann.Ein begeisterter Anfänger darf sich nicht unter Druck gesetzt fühlen, um jeden Preis erfolgreich zu sein und seine oft unrealistischen Ziele und Ambitionen sofort zu erreichen.In dieser Phase darf der Ausbilder nicht überkritisch sein;Er sollte positive Energie beitragen und den Lernenden ermutigen, während er nur kritische Fehler korrigiert.Er darf den Lernenden nicht mit zu vielen Informationen "bomben".Es ist bekannt, dass ein Anfänger bei einem individuellen Bewegungsversuch nur ein oder maximal zwei Elemente beherrschen darf.

Um erste Erfolge beim motorischen Lernen zu erzielen, muss der Ausbilder mildernde Umstände berücksichtigen, indem er Hilfestellungen anbietet und Geschwindigkeit oder Kraft reduziert.Gleichzeitig muss die Analyse der Spieltechnik im Hinblick auf die motorischen Fähigkeiten jedes Einzelnen erfolgen.In vielen Fällen resultieren Fehler aus ungeeigneten motorischen Fähigkeiten.Nicht zuletzt hängt ein erfolgreicher Start im Lernprozess maßgeblich von einer günstigen Arbeitsatmosphäre ab, die sich in gegenseitigem Vertrauen, Motivation, einem geeigneten Umfeld, einem günstigen Klima und Temperatur sowie den richtigen Hilfsmitteln manifestiert.